5月18日，3044am永利集团3044noc2012年成人高等教育联办单位工作会议在学术交流中心四楼会议室召开。杨鲜兰副校长、学院领导谢鉴、翟细春、唐良敬、袁建军及有关工作人员、学校27个成人高等教育联办单位负责人及相关工作人员出席会议。杨鲜兰副校长代表学校致辞。会议由翟细春书记主持，谢鉴院长作工作报告。

杨鲜兰副校长讲话指出，目前是成人高等教育发展转型的关键时期，机遇与挑战参半，我们要抢抓难得的历史机遇，将有五十余年办学历史的永利成人高等教育进一步做大做强。她要求3044am永利集团3044noc创新办学理念，增强服务意识、提高管理水平，加强对联办单位工作的指导和支持力度，使联办单位能够充分依托、利用和发挥3044am永利集团3044noc的优势，增强市场竞争能力。希望各联办单位加大办学投入，加强自我管理、规范办学行为，开拓进取、与时俱进，积极做好生源组织、教学运行和各项管理工作，为广大学员提供优质教学资源与良好服务，以品牌和口碑，赢得市场竞争优势。

谢鉴院长作了题为《加强务实合作、增进沟通融合，努力实现永利成教工作管理立业和质量兴业的新跨越》的工作报告。报告分四个部分：一，研判新的形势，把脉发展走势，更新观念，凝聚共识，肩负继续教育改革和发展的时代重任；二，夯实合作基础，凝练办学特色，健全制度，规范管理，发挥函授站点的辐射功能和平台作用；三，突出教学地位，突显质量主线，深化改革，协同创新，提高成人教育的培养质量和办学水平；四，质量效益并重，发展整顿并举，创新思路，深度融合，共建联合办学生源地转型升级主阵地。报告全面分析了成人高等教育形势及永利的办学情况。报告指出，永利成人高等教育事业在强化内部管理、规范办学秩序、提高办学质量等方面，制定出一系列制度和相关的教学文件，初步实现了成人高等教育管理的规范化与制度化。近年来，在各联办单位的积极努力和密切配合下，有效化解各种不利因素的影响，实现了成教办学规模稳步发展和办学效益的稳步提升。报告还分析了各联办单位在招生、办学方面存在的不足及问题，并提出了整改意见及办法。报告重点阐述了永利在联办单位建设和管理上的总体思路：质量和效益并重，发展和整顿并举，通过建立联办单位的评估制度启动分层定级，完善联办单位的进入和退出机制，逐步实现站点布局合理，生源辐射面广，平台基础牢靠，管理规范有序，质量保障有力的发展目标。

会上，袁建军副院长传达了中国成人教育协会成人高等教育理论研究委员会2012年年会会议精神。院招生办吴昕主任总结了2011年招生工作并布置了今年的招生工作。院成教办张明主任布置了教学、学籍管理及有关工作。各联办单位负责人积极发言，就谢鉴院长的工作报告进行了热烈的讨论。与会代表一致认为报告既有理论深度，又有政策高度，也有很强的工作指导作用，是一个高水平的报告。

最后，翟细春书记对会议进行了总结。他强调指出，各联办单位要进一步强化办学规范意识和质量意识，坚持走内涵式发展道路。同时，学校将探索建立联办单位进入和退出机制，保持3044am永利集团3044noc成人高等教育较高的办学水平和良好的社会声誉。